به گزارش روابط‌عمومی شرکت سیمان کردستان؛
دکتر قائم‌پناه، مدیر اداری و منابع انسانی شرکت سیمان کردستان،  ۲۶ آبان ۱۴۰۴ در دهمین همایش و نمایشگاه جانبی صنعت سیمان و افق پیش‌رو به ارائه مقاله پژوهشی خود با عنوان «طراحی ساختار بر اساس نقاط قوت و ضعف اجرای مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی با تأکید بر تجربه زیسته مدیران»* پرداخت.
در این ارائه، دکتر قائم‌پناه به تشریح تحلیل‌های علمی و نتایج پژوهش خود در زمینه بهبود ساختار سازمانی، ارتقای اثربخشی سرمایه انسانی و نقش تجربه مدیران در پیاده‌سازی موفق مدل ۳۴۰۰۰ پرداخت.
این مقاله و رویکرد سیمان کردستان به جهت انجام اقدامات نظام مند و همچنین پیشگامی این شرکت در ارائه مقالات علمی و عملی حوزه منابع انسانی برای اولین بار در همایش صنعت سیمان مورد توجه کارشناسان، مدیران و فعالان صنعت قرار گرفت و مباحث مرتبط با توسعه نظام‌مند منابع انسانی و هم‌راستایی آن با اهداف کلان صنعت سیمان، محور گفت‌وگوها و پرسش‌وپاسخ شرکت‌کنندگان و توصیه به سایر شرکتها به تبعیت از اقدامات انجام شده سیمان کردستان بود.
حضور فعال شرکت سیمان کردستان در این رویداد تخصصی، بار دیگر نقش این مجموعه را در پیشبرد دانش و تجربه در صنعت سیمان کشور برجسته کرد.